近几年，学历贬值越来越严重，部分行业和企业对求职者的学历要求甚至提高到硕士起步，更值得关注的是，随着就业形势愈发严峻，考公和考研一度成为不少高校毕业生二选一的选择。 截至10月24日17时，2027年公务员国考报名人数超过331万，较去年同期减少了近20万人，通过用人单位审核的人数也出现了连续7年上涨后的首次回落。 2026年全国硕士研究生招生考试报名人数为343万人，报名人数已连续三年下降。 虽说今年考研报名人数还未公布，但各机构的预测依然呈现下降趋势，不过，不管是考公还是考研，报名人数减少并不意味着“内卷”的结束，这是为什么呢？ 考研热最高涨的时候，很多本科生争先恐后地备考，不惜耗费大量时间精力甚至物质成本，就是因为那会不少企业尤其是发展前景更广的头部企业，愿意为了吸纳人才给硕士学历的应聘者更高的薪资。 从2023年到2026年，考研报名人数累计减少了上百万，原因有简单，一是成本太高。本科四年，如果毕业后再考研又要起码半年，再加上硕士研究生三年，等毕业出来才骤然发现，自己已经算大龄求职者了。 不仅如此，就业市场上的本科生依旧没少，但硕士也变多了，学历的确带来了一定的就业红利，但却远比想象中要少，考生们为考研投入了高昂的成本，实际上却没有获得对等的回报。 二是盲目随大流的考生正在退出竞争。当初本科毕业生考研率高到离谱，网络上考研信息多到看不完，现实中考研机构更是遍地开花。 彼时一些考生选择考研，其实只是由于对未来比较迷茫，以至于对就业产生了恐惧，想用考研应对恐惧。 这类考生在考研竞争中一般很难拿到他们满意的结果，况且现在考研的“性价比”也肉眼可见的降下来了，他们自然也就开始寻找其他出路了。 当然，也正因为考研这条赛道上筛选掉了很多水平参差不齐的选手，留下来的考生质量反而有所上升，此外，部分“双一流”高校硕士专业统招名额缩水，有些降幅还超过了一半。 也就是说，对于如今的研究生考试的考生来说，竞争对手变强、竞争压力加大都是内卷加剧的重要因素，考研热看似降温，实则依旧不好考。 而相较于考研，考公报名人数尽管也减少了，但考公热真正的“降温期”还没到来。 2027年国考计划招录人数比上一年度减少了2400人，竞争依旧激烈。就拿平均竞争比来说，2026年国考是95:1，但2027年国考却达到了97:1。 缩招导致更多的考生涌向同一个岗位，上岸难度也增加了。 事实上，体制内工作的稳定性和各类保障，在当前的就业市场上依旧具备极强的吸引力，所以未来的很长一段时间里，考公的含金量仍然能吸引比较多的考生。 2027年国考招录继续向应届毕业生倾斜，这样一来，往届社会考生能考的岗位会进一步减少。 在国考岗位中，限制条件越少的岗位往往竞争越大，随着限制应届生报名的岗位增加，社会考生大量只能涌向不限条件的岗位，而这些考生中，有些已经不是第一次参加公务员考试了，他们的考试能力和经验都更足，竞争局势也就会更加恐怖。 更何况，从2026年国考开始，报名年龄上限就已经放宽到了38周岁，应届硕博则放宽至43周岁，同为应届生，这些年龄更高的应届考生很可能比刚从校园出来的毕业生社会化程度更高，在备考阶段，尤其是面试方面，他们的优势会更大。 毕竟，社会化程度更高的考生，经历过的面试都不少，他们在公考面试时往往能靠稳定的心态和丰富的阅历做到流畅答题以及冷静应对各类情况。 最后，2027年国考首次引入了“实名实人认证”，打击了“围岗”等乱象，也把那些临时起意的考生给劝退了。 以往国考报名时，有些人会通过塑造多人同时报考形成岗位竞争激烈的假象，以此来吓退其他考生，从而达到让某名考生更容易被录取的目的。 还有相当一部分考生，报名考试只是想“凑个热闹”，之前只需要填写一些主要信息，整个流程并不复杂，另外，有的考生甚至会在报名截止前一天再报名，只是为了选中报名人数最少的岗位。 但现在，国考报名需要一系列的复杂流程，要用到社保卡，还要提前认证，这不仅让虚假报名者无从钻空子，也让那些报考意愿不坚定的考生因为流程相对麻烦而停在了报名之前。 当然，不管怎么说，考研和考公报名人数减少，一定程度上也反映了当代年轻人越发理性的就业选择。 值得一提的是，过去很多年轻人，热衷于考公考研两手抓，可除了极少数的优秀考生，这种双线并行、妄图能两个都成功的行为到最后大概率两头落空。 虽说现在还存在这种现象，但越来越多的年轻人在选择考公、考研或就业时，会倾向于先综合评估自己的能力和目标，再决定备考还是工作。 说白了，考公和考研的优势并没有因为报考人数的回落而消散，大家只是发现了迷茫背后的沉没成本比自己想象中还要高。 因此，现在追求稳定性的依然会去考公，需要学历作为敲门砖或者想要转变职业方向的会去考研，追求事业前景的则会向自己的理想工作一步步努力，年轻人想要的其实没怎么变，只不过头脑变得更清醒了，也懂得为自己的
